Definición:
Gestionar la solicitud de pago por no disfrute de días económicos por puntualidad y asistencia.
Usuario(s):
Personal administrativo de base.
Tiempo de Respuesta:
Cumplimiento en las fechas establecidas por la DGPe para la revisión de cláusula 68.
Lineamientos:
Entregar, con mínimo 3 días de antelación al trimestre, un escrito firmado por el trabajador en donde compromete, por cláusula 68, el no uso de sus días económicos.
El personal de base debe participar en el Estímulo por Puntualidad y Asistencia al Personal Administrativo de Base (SEPAB) para poder ser acreedor al pago por no disfrute de días económicos mediante clausula 68.
No comprometer los días económicos en el Programa del Complemento al Salario por Calidad y Eficiencia del Personal Administrativo de Base (CALEFIB).
Cumplir con los requisitos de puntualidad que señala la Cláusula 68 del Contrato Colectivo de Trabajo para el Personal Administrativo de Base:
Sólo podrán obtener este estímulo los trabajadores que durante un trimestre no incurran en faltas de asistencia ni retardos.
Ninguna falta de asistencia se considerará justificada para los efectos del otorgamiento de este estímulo, salvo las derivadas de licencia por gravidez, enfermedad grave debidamente comprobada que amerite incapacidad del trabajador por más de 8 días dada por el ISSSTE, o cierre de CENDI o Jardín de Niños por causas imputables a la UNAM.
Deberá imprimir el formato “Solicitud de Validación de Documentos” o bien acudir al Departamento de Personal Administrativo ubicado en Sótano del Edificio Principal Conjunto Norte para solicitar el formato.
Procedimiento:
Para el comprobante de último grado de estudios:
Para el trámite de riesgo de trabajo:
Para el visto bueno de Carta Poder:
Para el resto de los documentos a validar:
Resultados del servicio:
Copia de oficio de compromiso de días por cláusula 68 sellado por la DGPe.
Responsable, lugar, días y horarios de atención.
Av. Universidad # 3000, Ciudad Universitaria Col. Copilco,
Delegación Coyoacán C.P. 04510, México D.F
Hecho en México.
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Última actualización 06/02/2021